marți , 25 iulie 2017

Îngrijiri medicale cu program de „vară” la Spitalul din Petroșani

Persoanele internate la Spitalul de Urgență din Petroșani spun că personalul din unitatea medicală este redus în această perioadă. Mai puține infirmiere se ocupă de mai multe saloane, colegele lor fiind plecate în concediu fără plată. Cele care au rămas la program sunt suprasolicitate, muncind dublu pentru același salariu.

Sursele Gazetei de Dimineaţă spun că persoanele care sunt plecate în concediu fără plată sunt la muncă în străinătate, iar posturile lor sunt blocate în toată perioada în care lipsesc, tot greul fiind pe umerii colegilor rămași care trebuie să preia toate responsabilitățile persoanelor din concediu.

„La nivelul Petroșaniului, în concedii fără plată, nu pleacă medicii, ci personalul mediu și auxiliar, iar din cei 820 de angajați pe care îi avem în sistem, în concedii fără plată sunt 30-40 de persoane, nu sunt atât de mulți. Mai sunt și concedii de maternitate la care angajații au dreptul în mod legal”, a declarat, pentru GDD, Alin Vasilescu, managerul Spitalului de Urgență din Petroșani.

Astfel angajații Spitalului din Petroșani se împart în două categorii, cei care își completează veniturile mergând în străinătate pe perioada verii și cei care rămân în țară, la serviciu, însă muncesc dublu pentru aceeași sumă de bani.

Un nou proiect al legii salarizării prevede creșteri semnificative la salariile angajaților din domeniul Sănătății. Salariile medicilor pot ajunge până la 7.000 de lei pe lună, iar un medic rezident va putea avea un salariu de 3.400. Pentru personalul medical ce lucrează în unități unde activitatea se desfășoară fără întrerupere, angajații pot opta, fie pentru sporul de muncă de noapte, fie pentru un spor de 15% din salariul de bază.

Acest proiect se află încă la stadiul de discuție, iar medicii sunt pesimiști în ceea ce privește această creștere, deoarece spun că trebuie întâi de toate să existe un buget sau o sursă de finanțare, ca salariile să crească, altfel în sistemul actual o creștere salarială poate însemna reducerea numărului de angajați.

Iulia BĂLUȘĂ


Warning: Unknown: write failed: Disk quota exceeded (122) in Unknown on line 0

Warning: Unknown: Failed to write session data (files). Please verify that the current setting of session.save_path is correct (/tmp) in Unknown on line 0