Odata ce devii antreprenor, vei avea o multime de decizii de luat. De exemplu, va trebui sa alegeti o locatie, sa implementati un proces de angajare si sa va stabiliti strategii de marketing traditionale si digitale.
O alta decizie pe care va trebui sa o iei devreme este daca sa infiintezi sau nu o corporatie S. Acest articol va explica ce este o corporatie S, avantajele si dezavantajele infiintarii uneia si cateva alternative de luat in considerare.
Multi antreprenori sunt intimidati de gandul de a forma o corporatie. Cu toate acestea, acesta este un pas important pe care ar trebui sa il faceti pentru afacerea dvs.
O corporatie va va proteja bunurile personale, va oferi scutiri fiscale si va oferi afacerii dumneavoastra legitimitatea pe care o merita. In ceea ce priveste incorporarea, aveti cateva optiuni, dar multi antreprenori opteaza pentru a infiinta o corporatie S sau S-corp.
Un S-corp este un tip special de corporatie care isi extrage denumirea din subsectiunea S a codului fiscal. Pentru a infiinta un S-corp, un proprietar de afaceri mici infiinteaza o corporatie C (sau C-corp) in statul in care are sediul si apoi solicita statutul de corporatie S la IRS.
In timp ce o corporatie S este similara cu o corporatie C, reglementarile diferite privind impozitul pe venit si pe munca independenta le deosebesc pe cele doua.
Inainte de a infiinta un S-corp, va trebui sa solicitati un numar de identificare a angajatorului. Un EIN va permite sa angajati angajati, sa deschideti un cont bancar de afaceri si sa platiti taxe pentru intreprinderile mici.
Beneficiile formarii unui S-corp
Formarea unui S-corp aduce beneficii semnificative unui proprietar de afaceri.
Un S-corp aduce impozitare transfer.
La fel ca un SRL, un S-corp nu plateste impozite la nivel corporativ. Orice venit sau pierdere se raporteaza numai la impozitul pe venitul personal al proprietarului afacerii.
Drept urmare, proprietarii de afaceri evita problema dublei impuneri care afecteaza corporatiile C. Deoarece pierderile nete sunt, de asemenea, „transmise”, actionarul individual poate fi capabil sa-si reduca obligatia fiscala prin compensarea altor venituri cu orice pierderi S-corp.
Exista totusi o avertizare importanta: orice actionar care lucreaza pentru companie trebuie sa isi plateasca o compensatie rezonabila. Aceasta inseamna ca actionarul trebuie sa primeasca o valoare justa de piata, sau IRS ar putea reclasifica orice castig suplimentar al companiei ca „salarii”.
Un S-corp ofera protectie impotriva raspunderii.
Potrivit IRS, S-corps sunt „considerate de lege ca fiind o entitate unica, separata si separata de cei care o detin”. Proprietarii unei S-corp au raspundere limitata pentru actiunile companiei. Aceasta inseamna ca proprietarii nu pot fi facuti responsabili pentru actiunile sau datoriile companiei decat daca proprietarii de afaceri au semnat o garantie personala.
Un S-corp va permite sa evitati impozitele pentru activitati independente.
Proprietarii unui S-corp sunt considerati angajati ai companiei, nu proprietari. Deci, in calitate de angajat, nu sunteti supus taxelor pentru activitati independente pe care membrii unui SRL ar trebui sa le plateasca.
Un S-corp reduce castigurile impozabile.
Daca va deschideti afacerea cu intentia de a o vinde in viitor, un S-corp este atractiv din inca un motiv. Cand vindeti compania, castigurile dvs. impozabile din vanzare pot fi mai mici decat ar fi fost daca ati vinde o corporatie C.
Un S-corp are o viata proprie.
Un S-corp este o optiune excelenta daca intentionati sa construiti o afacere care va dura, nu doar o agitatie secundara pe care intentionati sa o vindeti in cativa ani. Spre deosebire de un SRL, un S-corp are o durata de viata nelimitata.
Afacerea ta va continua sa existe chiar daca parasesti compania. De fapt, afacerea poate chiar sa continue sa functioneze fara prea multe probleme.
Este usor sa schimbati proprietatea S-corp.
Sa presupunem ca aveti cele mai bune intentii de a va conduce afacerea si de a ramane cu ea de-a lungul anilor. Dar viata se intampla si esti fortat sa transferi proprietatea.
Cu un S-corp, proprietatea este usor transferata prin vanzarea actiunilor companiei. Si daca incercati sa conduceti un S-corp pentru o perioada si decideti ca nu este pentru dvs., puteti renunta cu usurinta la acest statut la IRS.
Dezavantajele unei S-corp
Infiintarea unui S-corp are multe beneficii, dar exista cateva dezavantaje pe care ar trebui sa le luati in considerare:
- Taxe potentiale: in functie de starea dvs., este posibil sa aveti taxe si cheltuieli in curs. Aceste taxe nu sunt de obicei scumpe, dar sunt un cost pe care nu il veti suporta in calitate de proprietar unic.
- Potential pentru greseli costisitoare: daca faceti orice greseala in ceea ce priveste detinerea de actiuni, acordul sau notificarea IRS, va poate costa statutul S-corp.
- Cerinte stricte: in comparatie cu alte tipuri de incorporare, un S-corp are o structura de management stricta. Trebuie sa numiti un consiliu de administratie si functionari si sa aveti adunari anuale ale actionarilor.
Daca credeti ca un S-corp poate fi structura juridica potrivita pentru afacerea dvs., solicitati sfatul unui avocat, care va poate informa despre optiunile dvs. si va poate recomanda pasii urmatori in functie de situatia dvs.
Alte structuri de afaceri de luat in considerare
Daca sunteti pe punctul de a infiinta un S-corp, exista si alte optiuni de luat in considerare. Iata patru alternative la un S-corp.
- Corporatie C: O corporatie C este similara cu o corporatie S prin faptul ca veti primi anumite beneficii fiscale. Dar, spre deosebire de un S-corp, un C-corp poate avea un numar nelimitat de actionari, iar actionarii pot fi angajati ai companiei. Cu toate acestea, un C-corp poate fi lovit de dubla impozitare; acest lucru se intampla atunci cand profiturile companiei sunt impozitate la nivel corporativ si apoi din nou pe declaratia fiscala a unei persoane fizice.
- SRL: O societate cu raspundere limitata este o entitate comerciala care separa activele afacerii si bunurile personale ale proprietarului. Pentru a infiinta un SRL, va trebui sa depuneti actele constitutive la stat. Cu toate acestea, un SRL este mai putin costisitor si mai putin plictisitor de administrat decat un S-corp.
- Parteneriat: Intr-un parteneriat, membrii pot structura afacerea dupa cum considera de cuviinta. Toti partenerii vor avea o cota egala in companie, precum si profiturile si pierderile acesteia. Ar trebui sa formati un parteneriat doar cu cineva in care aveti incredere.
- Proprietar unic: Intr-o intreprindere unica, afacerea si persoana fizica sunt aceleasi si nu exista o separare juridica. Uneori, oamenii care lucreaza in mod independent sau au o activitate secundara vor functiona ca proprietari unici, deoarece nu trebuie sa faci nimic pentru a infiinta unul. Cu toate acestea, puteti fi facut personal raspunzator pentru orice procese sau datorii contractate de afacere.
Daca intentionati sa dizolvati un parteneriat, dumneavoastra si fostul partener de afaceri puteti fi amandoi dati in judecata in timpul si dupa procesul de dizolvare.
