Daca invitatia la o petrecere vine insotita de un dress code, cand esti invitata la un interviu in vederea angajarii nu vei beneficia de aceeasi indrumare. Desi ne-ar prinde bine si ne-ar scuti de un stres in plus…
Pusa in fata unui specialist in HR, ultimul lucru de care trebuie sa te preocupi este tinuta ta, asa ca elimina din start momentul in care te-ai putea gandi: „Oare sunt imbracata corespunzator? Ei au cravata si costum!”.
O carte nu ar trebui judecata dupa coperta, dar, in viteza societatii de astazi, coperta vinde. Continutul devine astfel la fel de important precum coperta. Desigur, toate celelalte detalii ar trebui sa functioneze impecabil, pentru ca reusita sa fie completa. Dar, in aceasta lume competitiva merita sa intelegem importanta vestimentatiei si rolul ei in formele actuale de manipulare psihologica. Astfel, investitia de resurse adecvate in imaginea personala ne va multiplica capacitatea de a reusi.
Cum sa te imbraci la interviul pentru angajare
Primul lucru de care trebuie sa tii cont in momentul in care iti construiesti outfit-ul pentru interviu este profilul companiei si pozitia pentru care esti recrutata. Daca nu esti sigura de politica vestimentara a companiei, poti suna la receptie si intreba direct despre dress code. In functie de tipul organizatiei, iti vor spune casual sau business, insa intotdeauna va trebui sa iti alegi o tinuta cu un grad mai oficiala decat stilul comunicat.
In cazul in care compania activeaza in domeniul financiar, bancar, legal juridic, sau administrativ codul impus de aceste ramuri este unul pur business, la patru ace, indiferent de pozitia pe care o vei ocupa. Pentru alegerea unor haine potrivite pentru un interviu de angajare, viziteaza https://foxi.ro si alege din varietatea de articole oferite.
Cum se realizeaza?
Un deux pieces, fie fusta – taior sau pantalon clasic – sacou, este intotdeauna alegerea potrivita. Combinat cu o camasa alba sau in culori pastel si accesorizat la minimum va va oferi o imagine curata, ce exprima profesionalism si incredere in sine.
Ca accesorii, recomandat este sa pastrezi numai verigheta / inelul de logodna, ceasul si o pereche de cercei simpli. Pentru a sustine imaginea profesionista, pantofii trebuie sa fie inchisi, niciodata sandale, model clasic si cu toc confortabil. Geanta de umar sau servieta e ideala sa fie neagra & clasica.
Daca ai fost chemata la un interviu pentru un post in presa, audio vizual, publicitate, relatii publice, vanzari sau marketing, unde fisa postului cere o interactiune permanenta cu publicul/clientii, cel mai bine este sa optezi pentru o tinuta business casual.
O persoana ce adopta acest stil lasa impresia de accesibilitate, receptivitate, influenta si incredere. Este un stil usor de adoptat, zi de zi, nefiind atat de „scortos” precum stilul business si nici atat de lejer precum casual smart.
Cum se realizeaza?
O pereche de jeansi skinny sau orice croiala potrivita siluetei tale, o camasa sau top dressy combinate cu un blazer negru sau o rochie intr-o croiala simpla sunt perfecte pentru a da aerul business necesar. De asemenea, poti opta si pentru fusta casual, combinata cu o camasa intr-o croiala lejera si in alte culori decat cele mentionate la stilul business.
In acest caz accesorizarea nu mai este limitata de dress code, dandu-ti libertatea alegerii si altor piese precum : coliere, bratari, diferite tipuri de cercei.
Indiferent de postul pentru care esti intervievata, trebuie sa acorzi atentie sporita igienei personale, machiajului si parului. Un machiaj simplu, de zi, folosindu-se numai fond de ten, mascara si un ruj potrivit sunt suficiente, parul trebuie sa fie curat, proaspat vopsit, pieptanat si, daca este posibil, strans. Pentru lacul de unghii, este bine sa eviti culorile stridente si unghile extrem de lungi.
In cazul in care te lupti pentru obtinerea unui job in domeniul modei sau artelor, iti recomand pastrarea notei de originalitate si a stilului personal pentru ca mesajul pe care vrei sa il transmiti angajatorului sa fie sustinut de o imagine corespunzatoare.
Indiferent de job si de companie, este esential ca atitudinea ta sa fie in concordanta cu hainele pe care le porti. Pentru ca intr-adevar Haina il face pe Om, il poate scoate din anonimat, poate obtine primul vot de incredere, insa, de la un moment dat, este datoria omului sa fie demn de haina sa!
Pregateste-ti si tu in cabina de proba outfit-ul pentru interviul de angajare!
Tu ce parere ai? Influenteaza felul in care esti imbracata modul in care decurge un interviu?
