Intr-o lume in schimbare precum cea in care traim, in care in fiecare zi este necesar sa invatam ceva nou si relativ rapid, microinvatarea devine o strategie de invatare utila in acest sens. Vom afla mai multe in acest articol despre aceasta modalitate de invatare.
Microinvatarea este un mod de a invata si este una dintre numeroasele schimbari pe care le-au experimentat modul si obiceiurile noastre de viata datorita dezvoltarii si progresului noilor tehnologii.
Noile tehnologii ne-au permis sa ne schimbam modul de a comunica si de a relationa cu ceilalti, modul in care cumparam si consumam servicii si modul in care ne distram. Cu care, modul de invatare si de accesare a cunostintelor a fost si el transformat substantial.
Ce este microinvatarea?
Termenul „microlearning”, sau in engleza „ microlearning ”, reprezinta o perspectiva sau o modalitate de invatare. Obiectivul sau este ca cunostintele sa poata fi invatate si abilitatile dobandite intr-o perioada scurta de timp prin „pastile” informationale , adica in doze mici de continut. Este un continut sau o informatie utila pentru a acoperi, a inlatura lacune sau nevoi specifice de cunostinte.
In microinvatare, informatiile sunt prezentate intr-un mod simplu si didactic, astfel incat sa fie usor de inteles . In plus, desi microinvatarea este legata de continut partial, face parte dintr-o cunoastere mai ampla. Particularitatea este ca putem accesa parti din acele cunostinte atunci cand avem nevoie, atat pentru a ne aminti concepte, cat si pentru a dobandi o anumita abilitate.
De asemenea, microinvatarea este o invatare informala si flexibila, posibila de noile tehnologii . Cu alte cuvinte, este o caracteristica de invatare a erei digitale si asociata cu dispozitivele mobile. Acest lucru permite oamenilor sa acceseze cu usurinta cunostinte de oriunde si in orice moment.
Principalele caracteristici ale microinvatarii
Dintre principalele caracteristici ale microlearning-ului evidentiem:
- Aceasta este invatarea micro-continuturilor sau a pachetelor de continut care fac parte dintr-o tema mai larga.
- Este un fenomen de dobandire a cunostintelor intr-un domeniu TIC (tehnologiile informatiei si comunicatiilor), care permite o invatare flexibila, in orice moment si loc.
- Obiectivul este formarea, actualizarea si dobandirea de cunostinte si abilitati personale si profesionale . Adica, atat in mediile informale, cat si in cele formale, zilnice si de lucru.
- Vine in formate scurte de videoclipuri sau cursuri, jocuri, bloguri, wiki -uri si microblogging . Activitatile de instruire la care aveti acces sunt lectii sau explicatii care nu depasesc un timp de dedicare mai mare de 15 sau 20 de minute de timp.
- Este o invatare contextualizata care serveste pentru a raspunde unei cereri de cunostinte aproape imediate . Ca sa raspunzi la o intrebare, sa cauti o anumita resursa sau sa rezolvi o anumita sarcina.
Exemple de situatii care constituie microinvatare
Orice nevoie si cerere de cunostinte, atat in viata noastra de zi cu zi, cat si la locul de munca, se poate constitui in micro-invatare. Cu care, exista multe optiuni, posibilitati si exemple de micro-invatare pe care le putem aminti, precum:
- Urmariti videoclipuri YouTube despre activitati si actiuni zilnice . Ca sa inveti o reteta, sa vizionezi un tutorial despre cum functioneaza o aplicatie sau sa stii cum sa schimbi bateria unei masini. Sau chiar invata pas cu pas cum sa completezi un formular pentru o procedura birocratica.
- Ascultati un postcast sau un videoclip despre un subiect specific si necesar intr-un anumit loc de munca . De exemplu: Ce este SEO in marketingul digital ? o Cum sa pregatiti corect un portofoliu pentru a completa curriculum vitae ?
- Descarcati un tutorial pentru a afla cum sa realizati o diagrama conceptuala sau o harta.
- Abonati-va la un site web sau la un grup Facebook unde continut exclusiv este distribuit in mod regulat, cum ar fi videoclipuri despre gradinarit sau reciclare.
- Facand parte dintr- un blog care reuneste oameni cu cunostinte avansate de programare si impartaseste informatii si link-uri interesante si educationale.
- Accesati infografice cu reprezentari vizuale si diagrame pentru a cunoaste si intelege intr-un mod rezumat o explicatie despre o tema si un fenomen relativ complex.
- Urmati cursuri online , gratuite sau platite, pe sectoare profesionale specifice, sau pe diverse teme ( mindfulness, marketing , riscuri profesionale, educatie sau estetica).
In concluzie…
Am putea spune, deci, ca rezumat, ca puterea microinvatarii consta in cateva puncte cheie . Aceste puncte sunt informatii sau cunostinte contextualizate, simple, clare si usor de asimilat si interpretat. Pe langa usurinta si flexibilitatea in accesarea informatiilor.
De asemenea, retineti ca traim intr-o perioada in care este necesar sa cunoastem si sa manipulam informatii din diverse domenii ale cunoasterii. Cu care, orice micro-invatare este utila si necesara pentru a completa orice alt antrenament mai specific, complex si pe termen lung.
Si nu numai, microinvatarea, pe langa faptul ca completeaza mai multa pregatire academica, este utila pentru ca iti permite sa rezolvi o problema sau o indoiala din viata de zi cu zi. Si a putea rezolva orice cerere de cunostinte legate de un hobby, sau orice alta situatie cotidiana constituie si micro-invatare.
